Valérie Huber 

Valérie Huber est titulaire d’un Bachelor en lettres (histoire et philosophie) et d’un Master en études genre. Elle a complété sa formation par un diplôme en management des institutions sociales puis par un diplôme en santé sexuelle (actuellement en cours).

Au travers de son parcours professionnel au sein d’un service social, comme assistante sociale puis comme responsable d’équipe, Valérie Huber a développé des compétences dans l’écoute, le soutien et l’accompagnement de personnes et familles immigrées, d’une part, et de l’expérience en terme d’enjeux liés à l’encadrement d’une équipe, d’autre part. Passionnée par les questions de discriminations et de genre, elle a également co-fondé une association de sensibilisation sur ces thématiques (Gendering).  Influencée par les principes de l’autodéfense féministe dans laquelle elle s’est formée, Valérie Huber met au centre de son intervention la capacité d’agir de chacun-e et le respect des limites personnelles.

Au sein du centre de compétence en matière de souffrance et de harcèlement au travail du deuxième Observatoire, Valérie Huber est en charge des missions suivantes :

En tant que personne de confiance externe pour différentes entreprises, organisations et institutions :

  • Écoute, accompagnement et orientation de personnes en souffrance au travail (discrimination, conflit, harcèlement psychologique et harcèlement sexuel) ;
  • Accompagnement à l’élaboration ou à l’actualisation de directives internes pour prévenir et traiter les atteintes à l’intégrité personnelle ;
  • Conseil au personnel d’encadrement ;
  • Coordination d’un groupe de confiance interne.

En tant que spécialiste des risques psychosociaux, du harcèlement psychologique et du harcèlement sexuel au travail :

  • Formation et sensibilisation du personnel d’encadrement et des collaborateurs et collaboratrices ;
  • Réalisation d’audits pour cerner l’ampleur d’un problème et d’enquêtes afin d’établir les faits.