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Elaboration et conduite de campagnes d'information (prévention, sensibilisation) |
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Elaboration de mesures appropriées pour promouvoir l'égalité entre femmes et
hommes au travail
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Mise en place de mesures de prévention du harcèlement psychologique et sexuel |
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- Rédaction de règlement interne et de procédure
- Mise à disposition de personnes de confiance pour traiter les cas de harcèlement
- Sur mandat de l'employeur, enquête formelle : audition des parties en cause et de témoins, remise d'un rapport avec conclusions et recommandations
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